年度总结

问题
最佳工作—请举例说明你的最佳工作表现：
答案
    1.应用设计能力:
  完成云原生日志设计
  完成事件驱动设计
  完成交互式workflow响应调优设计。
    2.对其他项目优秀实践进行借鉴，应用于新的项目中：
  2.1 将Pretty Json应用到config management，提高config/workflow/decision/rtable/amis的检视效率。
  2.2 将多环境部署config和检查version聚合，提高/workflow/decision/rtable/amis的部署和版本检查效率。  
  2.3 将交互式workflow设计应用到workflow的debug场景，解决workflow 调试与运行不一致问题。
  2.4 将事件驱动设计中的跨DomainSystem调用的设计，应用到workflow中。


问题
需要改进的方面—请举例说明哪些应该在去年做得更好并在今年将有所改善：
答案
    1.提高业务的治理能力、提高项目管理能力。
2.云服务全栈技术储备：前端技术HTML5/JS/CSS，中间件相关技术掌握redis,kafka，solr, elasticsearch等。
3.涉猎业务相关的外围技术，广度有一些，还需要带着问题，用解决的方式加强些深度。
  

问题
技能—请举例说明员工在行为、沟通、人际关系等方面的技能：
答案
    1.跨团队的工作沟通，尽量避免只有2个人的沟通，将分歧放在阳光下，更容易解决问题，也能做到方案复用，下次别人有类似的问题，就可以直接使用成熟的方案，减少浪费。
2.记录有可分享文档：以confluence网站为依托，以任务事件为节点界面：分享/记录/更新沟通中的重要内容，背景，步骤，检查点等信息。
3.同步推动任务前行：面对面，语音，邮件的方式推动任务前进。
4.工作关系相对于普通人际关系特点：以岗位支持工作任务前行，岗位上的人是变动的。
长期跟踪的任务，注意准备checkList和及时更新checkList的状态。相对于机器系统，人是容易失忆的，跟踪任务时需要注意观察相关人员对任务状态是否遗忘，理解偏离。
需要经常对齐任务，并及时重新加载遗忘信息。


问题
职业目标—近期及长期的职业发展目标 :
答案
    提升管理和沟通能力。提升技术。围绕云服务全栈技术的广度扩展和深度提升，应对未来日新月易的技术变革和业务创新。








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问题
最佳工作—请举例说明你的最佳工作表现：
答案
    1.应用设计能力: 完成workflow分布式，任务刚好执行1次。
    2.对技术深入研究，主动将成果应用于实践：
  2.1 日志邮件易用提升：深入fasterxml.jackson, 优化错误异常日志的Json格优化展示。
  2.2 性能提升，内存优化: 深入cloud stream, kafka client。优化kafka message的batch send。


问题
需要改进的方面—请举例说明哪些应该在去年做得更好并在今年将有所改善：
答案
    云服务全栈技术储备：前端技术HTML5/JS/CSS，中间件相关技术掌握kafka，solr, elasticsearch等。
涉猎业务相关的外围技术，广度有一些，还需要带着问题，用解决的方式加强些深度。
  

问题
技能—请举例说明员工在行为、沟通、人际关系等方面的技能：
答案
    1.记录有可分享文档：以confluence网站为依托，以任务事件为节点界面：分享/记录/更新沟通中的重要内容，背景，步骤，检查点等信息。
2.同步推动任务前行：面对面，语音，邮件的方式推动任务前进。
3.工作关系相对于普通人际关系特点：以岗位支持工作任务前行，岗位上的人是变动的。
需要注意在岗位人员变动时，能够使用平时准备的文档将任务信息加载到新人身上，使工作继续。
长期跟踪的任务，注意准备checkList和及时更新checkList的状态。相对于机器系统，人是容易失忆的，跟踪任务时需要注意观察相关人员对任务状态是否遗忘，理解偏离。
需要经常对齐任务，并及时重新加载遗忘信息。


问题
职业目标—近期及长期的职业发展目标 :
答案  围绕云服务全栈技术的广度扩展和深度提升，应对未来日新月易的技术变革和业务创新。